Olá!
Liderança é algo muito especial. Ela precisa ser exercida na medida certa, do modo certo. Somente assim a equipe se torna capaz de buscar seus resultados.
Delegar responsabilidades aos subordinados não significa abrir mão de liderar a equipe. Pelo contrário: quanto mais competente e responsável for a equipe, mais competente tem de ser o líder.
A centralização do poder é incompatível com uma equipe de alta performance. Alguém que centraliza o poder não inspira os profissionais a se tornarem campeões.
Por outro lado, equipes de alto desempenho exigem que seus líderes sejam os principais servidores do grupo. Isso é um paradoxo? É lógico que não! Os líderes têm de servir mais do que os outros porque sua maior função é ajudar os demais a crescerem e a equipe a adquirir autonomia.
